Une entreprise a besoin d’une équipe qui est unie et qui sait travailler ensemble. Pour l’avoir, elle devra utiliser une méthode qui a déjà fait ses preuves durant le vingtième siècle. Il s’agit du team building, initialement conçu pour les stages commandos cette méthode est devenue indispensable pour améliorer le travail d’équipe.
Qu’est-ce que le team building ?
Le team building ou renforcement d’équipe est une procédée qui permet d’augmenter le travail d’équipe. Ce concept a vu le jour en 1920, mais le concept n’était pas encore utilisé dans l’industrialisation. Il a été utilisé dans l’armée pour que les soldats aient une confiance mutuelle les uns envers les autres. Le résultat était si satisfaisant qu’il a été dans plusieurs domaines comme le sport, l’industrialisation et dans les autres groupements de professionnels. Le team building consiste à faire des activités hors entreprises en choisissant un jeu collectif. Il peut varier selon l’organisation de la firme, mais c’est le travail d’équipe qui est important. Les collaborateurs peuvent faire un match de foot ou différentes sortes de jeux comme l’
escape game pour entreprise. L’important c’est de se focaliser sur le renforcement des liens entre les membres du personnel. Le jeu d’évasion est la meilleure méthode pour faire un renforcement d’équipe. Il permet de solidifier au maximum le lien qui unit les participants. Demandez auprès de l’organisateur pour
plus d’informations.
Pourquoi faire l’escape game lors d’un team building ?
Escape game et team building vont bien ensemble. Ces deux activités produisent un lien unique entre les participants et les collaborateurs. En effet, le team building a pour but de renforcer les liens entre les collaborateurs tandis que l’escape game oblige les participants à avoir un lien pour espérer résoudre l’énigme. Ce jeu se base sur la résolution de puzzle et d’énigmes pour s’échapper d’un lieu précis. Les participants sont enfermés dans une pièce ou dans un bâtiment. Ils ont un temps précis pour s’échapper du lieu et résoudre tous les mystères. Les participants auront besoin de collaborer pour gagner. Ils devront se connaitre les uns et les autres pour savoir collaborer. Ils ont besoin de savoir les capacités de chacun pour rapidement résoudre les énigmes. L’
escape game team building est très bénéfique pour la société. En sortant du jeu, le personnel saura collaborer en connaissant les capacités de chaque collaborateur. Ils sauront faire face à différente problématique en faisant appel au travail d’équipe comme dans le jeu.
Comment réussir son escape game pour entreprise ?
Comme dans n’importe quelle activité, il faut bien organiser pour réussir son
escape game entreprise. De plus, il existe plusieurs sortes d’escape game. Il y a les jeux d’évasion réels et les jeux d’évasions virtuels. Mais pour avoir un bon résultat, il faut faire appel à un professionnel dans l’organisation de jeux d’évasions. Il vous donnera beaucoup d’aides pour avoir un bon résultat. Il vous conseillera sur le type d’activités à faire. De plus, il est préférable de partir en voyage et de sortir totalement du cadre habituel du travail. Vous devez alors choisir votre destination et organiser correctement votre voyage. Raison de plus pour faire appel à un organisateur d’escape game. Il faut se rappeler que le but de l’escape game et d’améliorer la cohésion du groupe. Il faut alors mettre à profit tous les aides qui se présentent. Il faut aussi prioriser la capacité du groupe à travailler en équipe.
L’escape game est la meilleure des manières pour réussir
un team building. Il permet de faire travailler ensemble tout le personnel pour s’échapper du jeu. Les membres devront ainsi apprendre à travailler en groupe pour s’évader. Mais le plus important, c’est qu’ils seront capables de travailler ensemble, peu importe la situation.
